Descubre oportunidades de crecimiento
El catálogo de programas de desarrollo alojados en nuestro LMS ITO Advance están diseñados para activar y fortalecer una o varias competencias, cuyo progreso se demuestra mediante el cambio de al menos una conducta visible.
Programas de coaching
Los programas de coaching por competencias te permiten definir objetivos y reconocer tu situación actual desde la primera sesión, gracias a una evaluación individual.
Esto acelera el proceso, dedicando más tiempo a generar opciones y planes de acción, lo que aumenta la probabilidad de éxito y maximiza los resultados del coaching.
Programas con simuladores de negocios
Experimenta una empresa virtual donde tomas decisiones clave en escenarios reales. Cada ronda exige el uso simultáneo de múltiples competencias, que se vuelven más complejas progresivamente.
Con coaching integrado, este enfoque garantiza un cambio real y sostenible en la conducta.
Beneficios para ti
Elimina el sesgo del coach:
Al utilizar un instrumento basado en rigurosos fundamentos científicos, se garantiza un enfoque imparcial y objetivo, alejando cualquier posible sesgo.
Afecta tu vida en su totalidad:
Los beneficios no se limitan a tu desarrollo profesional, sino que se extienden a cada aspecto de tu vida personal, mejorando tu bienestar integral.
Un despertar revelador:
Redescubrirás esas fortalezas que siempre supiste que tenías, pero que habían quedado dormidas, dándote la oportunidad de potenciarlas al máximo.
Claridad en tu camino:
Obtendrás una visión clara y detallada de la dirección que necesitas seguir para acelerar tu desarrollo tanto personal como profesional.
Paz interior y autoconocimiento:
Este proceso te brinda la oportunidad de comprender y aceptar quién eres, promoviendo una profunda paz interior y una mayor confianza en ti mismo.
Crecimiento natural y sin esfuerzo:
A través de juegos de simulación, desarrollarás tus competencias de manera tan orgánica y auténtica que ni siquiera notarás el impacto transformador que está ocurriendo en tu interior.
Beneficios para tu empresa
Metas Adaptables: Programas personalizados para asegurar un impacto directo en los objetivos del negocio.
Cerrando la Brecha: Cerramos las brechas de talento reveladas por las evaluaciones predictivas para enfocarnos en los objetivos.
Formación Sostenible: Plan de formación estratégico y gradual para el crecimiento a largo plazo del equipo.
Cambio de comportamiento duradero: Cada miembro del equipo experimentará un cambio de comportamiento real y sostenible, con un impacto positivo en el desempeño.
Resultados Visibles: El nuevo comportamiento será inmediatamente observable por la gerencia, reflejando el impacto de la capacitación en el trabajo diario y los resultados del equipo.
Beneficios para consultores y coaches
Superar sesgos: Herramientas científicas para decisiones objetivas, confianza y resultados sostenibles.
Sesiones Estratégicas: Optimiza el tiempo dedicado al diagnóstico, enfocándose en el crecimiento del cliente.
Metodologías innovadoras: Adopta enfoques modernos para un aprendizaje más profundo y el desarrollo de habilidades.
Inversión escalable: accede solo a los servicios que necesites y amplía tu oferta a tu propio ritmo, con soporte de integración.
Aumenta tu prestigio: Distínguete como un profesional confiable, orientado a resultados y con un enfoque estratégico.
Apoyo con Resultados Reales: Promueve cambios medibles que se traduzcan en acciones concretas y duraderas.
Beneficios Para la Academia
Transforma la calidad educativa: utiliza simulaciones de negocios para crear entornos dinámicos que desarrollen habilidades prácticas.
Impulsa la innovación: integra estrategias de vanguardia en los planes de estudio para optimizar la enseñanza.
Desarrolla competencias clave: prepara a los estudiantes para los desafíos profesionales con habilidades como liderazgo y pensamiento analítico.
Decisiones basadas en datos: accede a información medible para evaluar y mejorar los programas educativos.
Inversión escalable: compra licencias de simulador y amplía el uso según las necesidades de tu institución, con soporte de integración.
Fortalece el talento con formación personalizada
Ofrece planes de desarrollo personalizados basados en las fortalezas de cada estudiante, maximizando el crecimiento y asegurando que cada estudiante alcance su máximo potencial.
Los docentes como mentores y guías estratégicos
Otorga a los docentes un papel más activo en el desarrollo de habilidades, transformándolos en mentores que preparan a los estudiantes para las decisiones empresariales y el mundo del trabajo.
Mayor empleabilidad para los graduados
Facilita la inserción laboral de los estudiantes proporcionándoles herramientas y habilidades muy demandadas, aumentando su competitividad en el mercado laboral.
Como funciona
Paso 1: Agenda una reunión
Conozcámonos. Cuéntanos qué necesitas y exploremos juntos cómo podemos acompañarte en el proceso.
Paso 2: Diseñemos juntos la mejor solución
Definimos juntos el programa o la parte de él que mejor se ajusta a tu contexto y requerimientos.
Paso 3: Accede a tu espacio corporativo
Recibe tus credenciales y comienza a gestionar tus programas desde nuestra plataforma, el entorno de simulación o ambos.
Paso 4: Facilita evaluaciones de manera ágil
Si tu programa incluye evaluaciones, invita a los participantes a evaluarse con un enlace personalizado y administra todo desde un solo lugar.
Paso 5: Obtén reportes claros y detallados
Accede a informes individuales en versiones simplificadas o detalladas para una mejor toma de decisiones, tanto en tu espacio corporativo como en el ambiente de simulación.
Testimonios
Garantías para Programas de Desarrollo
Garantía de Resultados Medibles
Garantizamos que los resultados de los programas de desarrollo se medirán de manera clara y objetiva, a través de evaluaciones de competencias al inicio complementadas con un seguimiento posterior que incluye la observación de las jefaturas directas. De esta manera, aseguramos que cada participante ha logrado avances significativos en las conductas clave definidas al inicio del proceso.
Garantía de Personalización y Relevancia
Nos comprometemos a diseñar un programa ajustado a las necesidades y objetivos específicos de cada cliente, basándonos en un diagnóstico inicial que nos permita ofrecer soluciones precisas, respaldadas por herramientas de evaluación avanzadas y enfoques pedagógicos innovadores.
Garantía de Acompañamiento Continuo
Te ofrecemos un acompañamiento constante a lo largo del proceso, con sesiones de retroalimentación periódicas y soporte especializado para garantizar que los participantes estén aplicando lo aprendido de manera efectiva en su contexto laboral o académico.
Garantía de Integración de Herramientas Profesionales
Nuestro compromiso es que todos los participantes tengan acceso a herramientas de última generación (simuladores de negocios, plataformas de aprendizaje, evaluaciones de competencias, etc.) que facilitan un desarrollo integral y práctico, respaldado por metodologías basadas en datos y en un enfoque estratégico.
Garantía de Transformación Sostenible
Nos aseguramos de que el cambio alcanzado a través de nuestros programas sea sostenible a largo plazo, gracias a la combinación de nuestro modelo de cambio de conducta, aprendizaje práctico, evaluaciones de impacto y el seguimiento personalizado para asegurar que los resultados perduren.
Garantía de Confianza Profesional
Ofrecemos un proceso profesional, respaldado por años de experiencia, metodologías validadas científicamente y un enfoque basado en resultados, asegurando que cada cliente reciba una experiencia coherente, significativa y alineada con sus metas.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cómo se personaliza el programa de desarrollo para mi equipo o institución?
Cada programa de desarrollo es adaptado a las necesidades y objetivos específicos de tu organización. Comenzamos con un diagnóstico detallado que nos permite diseñar el contenido y las metodologías más relevantes para su contexto.
¿Qué tipo de resultados puedo esperar del programa?
Los resultados son medibles y objetivos. Evaluamos las competencias antes y realizamos un seguimiento post-programa con observaciones de las jefaturas directas para asegurar que las conductas clave definidas al inicio hayan sido mejoradas.
¿Cuánto tiempo dura un programa de desarrollo?
La duración varía según las necesidades del cliente y el enfoque elegido. Puede ser un programa intensivo de corto plazo o un plan de formación gradual y a largo plazo, dependiendo de los objetivos y recursos disponibles.
¿Qué herramientas y metodologías se utilizan en los programas?
Utilizamos herramientas innovadoras, como simuladores de negocios, plataformas de aprendizaje digitales, y evaluaciones de competencias. Todo respaldado por metodologías validadas que aseguran un aprendizaje práctico y efectivo.
¿Quiénes son los facilitadores o entrenadores del programa?
Los programas son conducidos por profesionales con experiencia en desarrollo de competencias, quienes están capacitados para brindar una experiencia de aprendizaje significativa y de impacto.
¿Cómo garantizan que el aprendizaje sea sostenible a largo plazo?
Aseguramos la sostenibilidad del aprendizaje a través de un acompañamiento continuo y evaluaciones periódicas, además de estrategias de refuerzo y seguimiento que permiten integrar lo aprendido en el día a día de los participantes.
¿Cómo se mide el éxito de un programa de desarrollo?
El éxito se mide a través de una combinación de indicadores cuantitativos (evaluaciones previas) y cualitativos (observación de las jefaturas directas, encuestas de satisfacción, y el impacto observable en el desempeño de los participantes).
¿Los programas son aptos para todos los niveles dentro de una organización?
Sí, ofrecemos programas que se ajustan a diferentes niveles de desarrollo, desde equipos operativos hasta directivos, garantizando que cada grupo reciba el enfoque adecuado según sus necesidades y responsabilidades.
¿Debo haber estudiado alguna carrera de negocios para realizar los programas con simuladores de negocios?
No es necesario, debido a que el objetivo del curso es el desarrollo de las competencias. Además, los simuladores son muy intuitivos, por tanto, guiará fácilmente las decisiones.
¿Cómo accedo al simulador de negocios?
Al simulador de negocios se ingresa con un enlace que se entrega una vez activado el acceso a la plataforma.
¿Qué tipo de seguimiento se realiza después de finalizar el programa?
El seguimiento post-programa incluye observación del desempeño en el puesto de trabajo para asegurar la correcta aplicación de las habilidades adquiridas en el entorno real.
¿Es obligatorio adquirir el programa completo o puedo elegir solo algunos módulos?
No es necesario adquirir el programa completo. Puedes comenzar con las licencias del motor de simulación o con las evaluaciones de competencias según tus necesidades. Además, si lo requieres, te brindamos asesoramiento especializado para integrar estas herramientas de manera efectiva en tu plan académico o de formación.
¿El asesoramiento para la integración académica del motor de simulación y las competencias en los planes de formación tiene costo?
Sí, se considera un servicio de consultoría. Sin embargo, puedes optar por capacitarte en esta metodología a través de nuestra certificación en competencias Golden Plus, lo que te permitirá implementarla de manera autónoma en el futuro.
Estaremos encantados de conocerte y aclarar todas tus dudas personalmente
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